Цели и задачи ресурсного центра и МЦПК

Цели и задачи ресурсного центра

Основными целями и задачами деятельности Ресурсного центра являются:

—  реализация программ профессионального обучения по профилю Ресурсного центра;

— реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) по современным производственным технологиям для преподавателей профессионального цикла и мастеров производственного обучения учреждений профессионального образования;

— организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации взрослого населения Нижегородской области и других субъектов Российской   Федерации   по   современным   производственным   технологиям (на договорной основе);

—   организация стажировок для мастеров производственного обучения;

— разработка учебно-методического обеспечения образовательных программ, отвечающих современным производственным технологиям;

— предоставление материально-технической базы для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников учреждений профессионального образования с участием работодателей;

— проведение     заседаний     методических     объединений     преподавателей специальных   дисциплин, мастеров   производственного   обучения  по   профилю  Ресурсного  центра;

—  участие в областных конкурсах профессионального мастерства для обучающихся и мастеров производственного обучения по профилю Ресурсного центра;

— разработка и внедрение программы профессиональной ориентации молодёжи и других групп населения по формированию осознанного выбора специальностей и профессий Учреждения.

Цели и задачи МЦПК

— обеспечение профессиональной ориентации, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, совершенствование деловых  качеств, подготовки и выполнения новых трудовых функций с учетом актуальных и перспективных потребностей рынков труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики РФ;

— организация и проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятий (организаций) и учреждений, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных граждан, а также выпускников образовательных учреждений различного вида и типа.